在2015年毕业生中，75%的女硕士和74%的高职男觉得“找工作压力大”；很多毕业生“逃离北上广”，但他们发现地级及以下城市的就业压力更大。近日，第三方调查机构麦可思对近2万名应届毕业生进行调查后，发布了以上结论。
除了高职男，女毕业生就业压力大于男生
毕业季，谁最焦虑？近日，第三方调查机构麦可思发布“2015 届应届大学毕业生流向月度跟踪调查”。调查从 2014 年 10 月 10 日开始，2014年 12 月 30 日结束，收到了17111份2015 届大学毕业生有效答卷。
调查结果如下，75%的女硕士觉得求职压力“较大”或者“很大”；69%的男硕士也如此认为。本科毕业生中，女生感到的压力也大于男生，分别为73%和72%；在高职毕业生中，高职男压力更大，比例为74%，高职女压力小些，数字为69%。南京某高职院校机电一体化专业毕业生郭亮（化名）就是高职男群体的一分子。他目前在一家天然气公司实习，主要工作是巡视天然气管道。目前，郭亮对工作不满意，“工资不高，成长性也不足，不能尽早为家庭做出贡献。”
麦可思相关专家分析，高职高专毕业生多为农村生源，其中男生又更多承担养家重担，因此感受求职压力的比例更高。
北上广压力更大？事实并非如此
对于在“北上广”等大城市读书的毕业生来说，留下还是回去，一直是个问题。
根据麦可思的调查，2015届毕业生中，想留在北上广深毕业生的压力反而更小，仅仅有66%的人对未来感到焦虑。而在想去到“地级城市及以下”的毕业生群体中，有77%的人感受到“很大”的就业压力。
“大城市压力大，但机会也多。”一位毕业生说，越来越多的毕业生不再迷恋大城市，更是将小城市原本就少的机会抢占一空。“而且，越小的地方越看关系，这一点毋庸置疑。”
麦可思相关专家分析，“北上广深”平台广、机会多，这可能是想要在此类城市求职的毕业生求职压力较小的原因。
有工作经历更淡定？更高的期待带来更大的压力
工作后“回炉”考研的毕业生，找工作会不会更淡定？结果并非如此。
根据麦可思调查显示，被调查的 2015 届未签约硕士毕业生中，有工作经历的群体中，72%的人觉得求职压力大，高于无工作经历群体的70%。有专家认为，工作后考研的应届硕士，求职时期待更高，年龄也略大，这是他们求职压力更大的原因。
