2016考研用数据和事实决定未来

来源:考试点考研网浏览次数:1453发表于2015-01-08

[摘要] 很多模棱两可的问题在这里都可以用具体数据回答。有数据支持用事实说话,考研报考才不会盲目。今天,学府考研专家继续与大家分析学术硕士就业报考情况。

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昨天的文章《2016年考研:看就业选专业》与同学们仔细分析了北京高校2014届专业硕士的就业情况。原来很多模棱两可的问题在这里都可以用具体数据回答。有数据支持用事实说话,考研报考才不会盲目。今天,学府考研专家继续与大家分析学术硕士就业报考情况。

首先,要声明,本文所有数据均来自于北京市教委官网12月31日发布的《2014年北京地区高校毕业生就业质量年度报告》。这份报告对北京90所高校2014届毕业生截止 2014 年 10 月 31 日的就业数据进行了汇总分析。本文的就业率排序和热门专业排序也都源于这份报告。最后得出的一些结论应该能反映出总趋势,但是不可避免有北京特色。

下面先来看一下13大门类100多个专业(一级学科)的就业率排名。

注:(1)“其他”在这里指未能在本级硕士专业目录中列出的相关专业。

(2) 上述专业名称都属于一级学科的名字,没有进一步细分到二级学科。另外,原始数据中,有部分专业是重复的。因为无法知道这些专业的原始数据是如何来的,是不是错误现在无法辨别。所以,只能保持原始数据。

(3)还有,有些学校收集到的样本数不符合要求,没有统计录入。

工科专业最吃香

简单分析,就可以看出就业率排名前30的专业大部分都属于工科。个别就业率100%的专业,因为毕业生人数人少,不具有样本意义,这里就不在多说。与专硕一样,这些毕业生人数极少的冷门专业正因几乎没有竞争,反而就业率相对很高。所以,对这些专业有兴趣的同学可以考虑。毕竟复习一年读研三年,没有兴趣怎么可能坚持下来?

除了基础医学、设计学、新闻传播和应用经济学这四个专业之外,剩余的基本都属于工科专业。特别是电子、计算机、信息通信等专业都非常不错。其实这也一直是报考热门专业之一。现在,有详尽的数据做支持,只要感兴趣,同学们可以放心大胆报考。

另外,应用经济学和新闻传播历来是报考热门,同样的就业情况也是非常不错。前景很好,但是竞争异常激烈,想考进去可要多下功夫。同样的,设计学也表现很抢眼。笔者在这里要插上一句,如果一开始就朝着进互联网公司的设计岗位努力,那你的人生会越来越精彩。

园艺专业意外受捧

紧接着前30名的是园艺专业,这着实让人感到有些意外。因为,笔者之前就是学这个专业的。当年毕业时的就业情况并不理想,班里30多人,现在真正从事这个专业的很少。现如今这个专业在北京地区的就业情况非常不错。看来笔者的感觉经历跟不上时代的快速变化。

不过有一点同学们要明白,据笔者了解,北京地区有全国数量最多的科研院所,有关农业的研究单位也非常多。同时,各类从事农业产业的公司也非常多,而且有些大型国企和世界级大公司。民间的从事农业相关产业的公司也不少。所以,对园艺及相关专业的同学来说,北京地区绝对是个风水宝地,就业机会和质量相对比较高。也许北京仅仅是个例,有兴趣的同学可以考虑下。

跨专业可能就是个坑

对于跨专业的问题,学府考研专家一直强调要慎重。跨专业不能仅凭个人兴趣或一腔热诚选择某个专业。还有也不能因为担心学不好某门课程,例如很多同学害怕学数学,而选择其他专业。也有同学仅仅因为某个专业好考,而选择了跨考。以上种种都不是理性的思维方式。笔者一直强调,就业是最重要的因素之一。下面就以毕业生人数来衡量报考热度,考察一下排名前30的热门专业真实的就业情况。

上述表格中最后一栏“总排名”指的是所属专业在就业率(第一章表格)排名中的位数。由此,可以清晰的看到所谓报考热门专业真实的就业情况。最热的工商管理和法学专业就业情况很不好。接下来的艺术学和中国语言文学专业就业排名垫底。环境科学与工程专业还是一如既往,就业情况基本没有改善。还有最后三个教育学、政治学和生物学的就业情况还是很糟糕。

因此,看了以上数据分析,想跨考的同学就要三四而后行。之前有人一直强调跨专业难不难,也就是所谓的从理跨文易,从文跨理难!笔者想要说的是,有些跨专业明白这就是个坑。只要一跳进去就是苦海无涯很难改变,与同班同学的差距会越来越大。

笔者亲见有学机械类专业的同学非要考马克思主义。还有好好地会计专业非要跨考历史。这不是给自己挖坑吗?所谓,天作孽犹可活,自作孽不可活。很多人都拼了命往外逃,你偏要明珠暗投。所以,有跨专业打算的同学,先考虑一下你所跨专业的就业情况,然后在考虑其他。

进一步深入考虑,这两天分析的就业数据只是说有没有找到工作,继续读博留学深造的也算就业。但是,有个非常重要的问题,这就是就业的质量或者说所找工作的待遇前景。了解这一点还要查看其他数据。有兴趣的同学可以找到原报告看一下,这里不再赘述。只是要提醒同学们,除了考虑就业率高低,还要考虑就业的质量特别是长远发展。

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