2014北京工商大学802管理学考研经验分享

2014年北工商802管理学考试比重大概为，罗宾斯的管理学内容大概30%，北工商自己编的管理学所占内容大概为70%。专业课的难度不大，很难拉开分数，我是从10月初开始准备的，10-11月2个月每天能拿出7点到9看专业课，12月每天6点到9点看专业课。1月上午，中午，晚上各一个小时看专业课，时间总体来说还算充裕，我占用晚上时间，把白天精神状态好的时光留给了公共课。因为我们今年专业课目再没有提前通知的情况下变了，北工商自己编的那本书还超难买，所以10月初才开始复习专业课，我建议大家9月中旬或者9月初开始准备，这样不会手忙脚乱。

802管理学分为简答题、论述题、辨析题、案例分析题，每年根据具体情况会有所调整。离考试过去3个多月了，我记得也是模模糊糊，大概是6个简答题，每个5分；4个论述题，每个10分；2个辨析题，每个15分；2个案例分析题，每个25分。

答题时间的分配很重要，很多前辈用血的教训告诉我们一定不要在简答和论述题上耗费太多时间，基本上是这个题多少分你就花多少时间在它身上，一定不要抠难题，答专业课的时候不会的题，不知道怎么写就越过去，直接答后面的。答北工商802管理一定要写的很快，要不然真的答不完，大家都是写到最后手酸的不行，因此在考试前模拟找状态很重要，下面会详细说。

下面就是我对专业课的一点经验

1、先从罗宾斯那本书开始说：

罗宾斯的那本管理学写的很好，里面很多案例都是现代企业，例如谷歌，微软等等，但是作为考试教材来说有点叫人摸不到头脑。不过万幸的是每个章节后面都有一个“本章小结”，里面对本章各个知识点和重点进行了归纳，大家在通读一章之后要重点关注“本章小结”中的内容，尤其需要关注跟“当代”相关的问题，“当代”问题在2014年的简答题中出现了很多次，是个很重要的知识点，需要在理解的基础上背诵下来。这么说“当代”问题可能有点抽象，举个例子，例如第二章的“本章小结”中最后一个知识点是“描述当代的一些组织文化事项”，第十一章的“本章小结”中最后一个知识点是“讨论当代的一些人力资源管理事项”，当我们遇到这些知识点时要格外注意，因为这些问题在管理学大纲里没有，但是考试会考。

罗宾斯这本教材有612页，将近100万字，要都掌握是不可能的，所幸的是这本教材十分之八的内容是考试不会考的，所以要求我们在第一遍通读教材的时候应该准备一个“管理学大纲”在手里，边读边画知识点，这样到第二遍的时候会轻松不少。说道大纲就比较无语了，北工商的“管理学大纲”基本都是按照北工商自编的那本管理学编制的，有些罗宾斯里的知识点大纲里没有要求，但是考试还考了，这就让我们在考场答卷的时候比较纠结了。但是大家不用担心，这些大纲里没有的知识点大多数都集中在“当代”问题上，所以多注意下“当代”问题和“本章小结”，罗宾斯这本教材应该没什么问题。

罗宾斯这本教材比较通俗，读起来不会感觉很难，很好理解，只要花些时间应该问题不大。

2、现在说说北工商商学院工商管理教研室编制的这本管理学：

这本书是北工商自己编的，每个章节都是由不同的人编写，所以章与章直接的关系不大，看起来也会感觉有些乱。大家第一遍读教材是的时候可能会感觉有些生涩，但是拿着考试大纲读完第一遍，画完知识点的时候就好多了。“管理学大纲”是按这本书的结构编制的，“管理学大纲”对于知识点的要求有4个层次，分别为“掌握”“理解”“了解”和“熟悉”，其中“掌握”层次的知识点是必须背下来的，而“理解”层次的知识点需要在理解的基础上背诵，因为时间有限，“了解”和“熟悉”层次的知识点看看大标题有个印象就好了。

我们2014年参加考试的考生大多数都关注的是北工商自己编的这本教材，我个人一共背了4遍。首先是通读一编教材，每个知识点都看，之后按照考纲大概把大概要求的知识点画出来，无关的内容去掉，之后就开始背诵了。

第一遍：背诵的时候就只背了“掌握”层次的知识点，着重关注标题，对于下面的解释内容仔细读2到3遍。例如在背诵第三章“决策类型”的时候，我就只背了黑标题（程序化决策与非程序决策，战略决策与战术决策等等），对于标题下面的内容我认真的读了2编，画出重点留着第二遍的时候背诵。“理解”层次的知识点也需要认真读1到2遍，画出需要背的部分。9月初开始的话9月末差不多可以完成第一遍，甚至更快，因为第一遍还是比较轻松的。

第二遍：背诵的时候还是只背“掌握”层次的知识点，但是不仅要关注标题，还要对下面解释的内容也背诵。这个过程最痛苦，因为当你回过头再背的时候发现前面的内容基本都忘了，而且解释说明通常都比标题多，所以背诵起来可能比较费劲，我们这时不要担心，慢慢来，仔细的背，每天不要给自己规划太多任务，但是规划的任务一定要认真的背，仔细的看，这样在第三第四遍的时候才会轻松很多，在12月的时候给公共课腾出更多的时间。所以10月份到11月份要认真的背，要达到的100分的水平。“理解”层次的知识点还是仔细看1-2遍，争取完全理解，在第三遍背诵的时候会轻松一些，11月中旬之前应该能完成第二遍。

第三遍：还是以“掌握”层次的知识点为主，“理解”层次的知识点为辅，但是都需要背诵。从头再背的时候会发现对于知识点还不是特别熟练，这是很正常的事，当你发现你仔细背一遍之后就会发现大多数知识点已经很牢固了，对于不牢固的知识点要重点背诵一下，这时候也不要着急，争取不留死角，达到120左右的水平，12中旬之前应该能完成。

第四遍：这时候对于教材已经有很深的理解，就应该结合自己的理解按考试大纲出2套模拟题，记住一定要自己出，这2套卷子要把所有“掌握”层次的知识点都包括，再挑一些“理解”层次的知识点。这2套模拟题留着12月份最后2个星期找时间，在下午按考研时间认认真真的答，不要自己蒙自己，一定要好好模拟，写到手酸的不行了，那基本就达到目的了，对于在纸上写的不是很熟练的知识点要在考试前巩固一下。在12月份末和1月份初找空闲时间多巩固巩固知识点，之后就可以等待考试了。这个时间段更应该关注政治一些。

离初试已经3个月了，我依靠我这不靠谱的记忆力尽力给大家回忆一些802管理学初试真题考点。

简答题：管理的定义、当代的一些组织文化事项、当代的一些社会责任和道德事项等等。

论述题：有限理性和理性决策模式、古典管理理论、领导权变理论中的一个等等。

辨析题和案例分析题：管理控制过程，绩效评估、激励等等。

简答题和论述题问的都比较直接。辨析题也不是很难，就是给你一段话让你说这段话是对是错，之后说明理由。案例分析题比较灵活，也很简单，结合知识点和案例，加入自己的话，25分拿20+应该问题不大。虽然教材变了，但是以前的管理学真题和答案还是稍微看一下，了解下出题方式，做到心里有数。