高职院校尝试培养“应用型”研究生

近日，西安工程大学、浙江纺织服装职业技术学院研究生联合培养基地在浙江纺织服装职业技术学院揭牌。西安工程大学的12名硕士研究生入读该校，并聘任王梅珍、陈运能等12名教师为结对导师。

在常人眼里，高职教育一直被归类于二流教育，别说进行研究生培养了，就连本科生培养都是痴心妄想。“此次高职院校破冰尝试培养研究生是一个突破。在整个高职教育界和高等教育界都将是一个突破。如果做好了，对高职教育都具有探索性的意义，都会产生标本式的影响。”西安工程大学副校长黄翔说。

其实，两校联合培养研究生一事早在2012年就达成了合作意向。去年9月，西安工程大学校长高勇在浙江纺织服装职业技术学院考察时，对该校的校企合作培养方式大加称道。

“既然你们拥有这么良好的产业背景和密切的校企合作关系，那么，西安工程大学干脆以宁波纺织服装行业、宁波市国家大学科技园区、中科院宁波材料工程技术研究所为依托，联合培养应用型研究生。”高勇对浙江纺织服装职业技术学院院长王梅珍提出了他的设想：“在西安工程大学上完学位课程后，送到你们学校，用你们的课题，用你们的合作企业，开展应用型研究，完成应用型硕士论文。”

双方一拍即合。但是，真正实施起来，还有很多问题需要一一解决落实。比如，谁来做导师，如何遴选，如何确定研究方向，论文如何选题，学生来校后的住宿如何安排，学生的科研工作补助如何支付，学生开展研究工作的经费如何保证，外出做实验所需经费如何处理……五花八门的问题，一股脑儿摆在了浙江纺织服装职业技术学院管理者面前。

经过两校多次协商，终于在2012年11月26日浙江纺织服装职业技术学院举办的首届科技周活动上，两校共同签署了联合培养研究生协议。根据研究生联合培养协议，聘任王梅珍、陈运能等12名教授为联合硕士研究生导师，具体指导12名硕士研究生开展硕士论文的选题及论文研究工作，学校还在留学生公寓为其免费安排了条件较为优越的两人间宿舍，并每月为他们发放一定数额的工作补贴，为了提供理想的学习研究环境，学校还单独设立一间研究生学习工作室。

浙江纺织服装职业技术学院党委书记毛大龙在揭牌仪式上说：“这次探索非常好，我认为职业教育是一个类型，而不是一个层次。所以，职业教育完全可以办本科、培养硕士生。高职院校培养应用型研究生，是浙江纺织服装职业技术学院加强与兄弟院校深度合作的有益探索，标志着浙江纺织服装职业技术学院办学层次又上了一个新台阶、浙江纺织服装职业技术学院高层次人才培养工作步入了新阶段。”