先问本科出身再问导师名头 研究生找工作被“扒老底”

来源:山东商报浏览次数:1277发表于2014-03-31

[摘要] 如果有人告诉你考上大学就不用学习了,你可千万别当真。等你毕业后去找工作你就会发现,现在好单位招聘,会一直“扒”你的“老底”。29日,山东大学举行2014届毕业生春季供需双选会,这场招聘会上,又有不少好单位把毕业生们翻了个“底朝天”。下面小编和大家一起去关注一下吧。

如果有人告诉你考上大学就不用学习了,你可千万别当真。等你毕业后去找工作你就会发现,现在好单位招聘,会一直“扒”你的“老底”。29日,山东大学举行2014届毕业生春季供需双选会,这场招聘会上,又有不少好单位把毕业生们翻了个“底朝天”。

研究生被问本科“出身”

昨日,山东大学举行2014届毕业生春季供需双选会,400余家用人单位参会,为毕业生提供了1.5万余个就业岗位。这些就业岗位涵盖了教育、培训、医药、卫生、机械、化工、传媒等行业领域,其中不乏首钢集团、浪潮集团、中国电信山东分公司、力诺集团等好单位。

在昨天的招聘会上,本科生被问大学学习成绩和班级排名并不新鲜,就连硕士研究生也常被“起底”。“有几家不错的单位我去投简历,人家一看我的本科出身,直接就拒了。”山大控制学院自动化专业毕业生李延法说,他本科毕业于省内一所普通二本院校。本科毕业于曲阜师范大学的李风生也有过相同经历。“我有个同学,论成绩我们不相上下,但人家本科是985,每次我们一起去投简历,都是要他的,不要我的。”

研究生导师“名头”也很关键

除被问到本科“出身”,有些专业的研究生还会被问到导师的“名头”。山大某工科专业硕士生小梁告诉记者,有一家单位问到他的导师是谁,研究方向是什么,有什么比较有影响的研究成果等。而在大连妇幼保健院招聘展位前,记者也听到一位研究生被问到类似问题。不仅如此,在这里,前来应聘的研究生毕业生还会被问到跟导师做过什么项目。

大连妇幼保健院一位工作人员告诉记者,她们之所以关注导师,主要是想看看求职者导师的学科地位和知名度。她说,如果导师比较有名气,他的文章撰写、研究的创新性、研究方向的前沿性都会有一个很高的层次。“如果他的导师是院士,这个学生肯定不会差。”至于为什么要询问研究项目,则是为了了解对方的研究方向和医院的需求是否一致。“如果研究方向差太远,我们就不会考虑了。”

求职者说

想找好工作每一步都很关键

被扒“老底”扒到本科不是“985”的李风生很受伤。他反思说,自己在初中时成绩还非常优秀,但后来没能上一所好高中,影响了后面的路。“我考高中那年,我们学校刚建两年,都是招聘的大学刚毕业的新老师,没啥教学经验。”李风生说,如果自己当时能上一所好高中,高考时一步到位考进“985”大学,现在也就没这么多求职烦恼了。

李风生告诉记者,他所学的自动化专业找工作其实并不算难,目前他已与两个单位签了约,之所以还在“骑驴找马”,主要是因为自己来自农村,需要权衡的因素太多。“如果去了二三线城市,虽然生活成本低了,但可能今后的人生格局就小了。但如果在大城市干下去,将来买房就成了问题。”因此,在读了研究生后,他对自己的人生进行了重新规划,“我打算先到大城市去锻炼个两三年,再回到二三线城市,这样会更利于今后的发展。”