宁波：大学生到中小微企业就业有补助

为了鼓励中小微企业接收更多应届毕业生，自2013年起至2015年，被宁波中小微企业录用，属于毕业两年内首次就业，并按规定办理就业登记手续，缴纳“五险一金”满一年的宁波生源毕业生、非宁波生源硕士以上研究生，可以申请一次性就业补助，申报标准为专科学历3600元/人，本科及以上学历6000元/人。

以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的毕业生，如餐厅兼职服务生也可享受补贴。细则规定，以灵活就业方式实现就业且毕业两年内的宁波生源（宁波市户籍）高校毕业生（不包括已领取工商营业执照或其他从业执照的），可向本人户籍所在地街道（乡镇）人力社保服务机构提出灵活就业社保补贴申请。补贴标准为按其应缴基本养老、基本医疗和失业保险费最低标准之和的三分之二计算，最长不超过24个月。

细则还规定，在宁波高校毕业但没能就业的学生和宁波生源未就业普通高校毕业生，可参加技工院校、定点培训机构或全日制职业技能地培训，经考核合格取得相应证书的，每人可分别获得从400元至3600元不等的培训补助。对列入紧缺工种的培训补贴可在上述标准基础上提高30%至50%。