一、专业热度分析
根据财政部《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》的数据，截至2009年底全国有近千万会计人员。其中，具有高级职称的9.4万人；注册会计师行业30多万从业人员中有9.2万执业注册会计师；副教授职称以上会计教育工作者约1万人。由于市场有需求，高校也在大力培养会计人才。以2007-2009年为例，会计学专业全国前15所知名院校报名总人数约17548人，最终录取人数约2636人，报考录取比例约为15.02%。2011年，国家公务员考试中，会计类专业更加火热，占到招考专业岗位总数的20%以上。在硕士生报考的专业中，中央财经大学的金融、财政、会计学专业报考人数最多，报录比高达20∶1。北交大的会计硕士报考人数竟然比2010年增加245%。
会计学专业热门，自然有其理由：
第一，会计学专业的毕业生“不愁嫁”。随着中国经济的快速发展，人才市场上对会计学专业人才的需求一直处于上升趋势。会计学专业人才供需两旺，毕业生就业面广，前景较好。会计师事务所、金融领域、企事业单位都成为该专业学生的就业去向。2011年度主要本科专业就业率排行榜中，会计学以92.2%的就业率排名第38位。应该说，未来几年的会计学就业前景仍旧一片大好。
第二，会计工作既高薪又稳定。当企业意识到财务部门的重要性时，会计工作人员的薪资待遇也会随之不断提升。相关调查显示：一般会计人员月薪2000元～3000元，会计主管月薪3000元～8000元，大型企业财务经理或财务总监月薪达8000元～50000元。
第三，升职机会多。从事会计行业工作讲究的是人品，注重的是经验，学历只是其次。据猎头公司统计，2008年财务部门晋升为公司核心管理层人员的几率比其他部门高出19.3%。
第四，入职门槛低。进入会计行业的门槛很简单，只要拥有会计从业资格证即可。再考虑到市场需求如此大的现实情况，从事会计这一行似乎真的不难。
二、就业“虚热”分析
“虚热”一：
入门就能拿高薪我们时常看到这样一种现象：一方面人才市场上财会人员过剩，求职难，另一方面四大会计师事务所中高级会计紧缺。德勤人力资源部某高级经理一语道破天机：“基础的会计人员供过于求；而高级的财会人才需求很大，缺口也很大。”
判断一个专业是否“过火”的标准之一就是看就业前景，看人才市场的需求是否已经达到饱和。依据这条标准，我们可以谨慎地得出这样的结论：目前初级会计人员已经饱和，而高级会计人才仍然紧缺。在此建议考生，如果选择了这个最热门的专业，就要做好在就业最初几年吃苦的心理准备。（来源：《求学·考研》杂志2012年第4期）高级会计岗位的高薪或许是一个事实，但对于初入门槛的新人们而言，获取高薪还为时过早。根据《会计就业前景分析报告》，会计目前的就业形势大致可以概括为：内资企业需求量大，待遇和发展不佳，新人月薪绝大部分集中在1500元左右（2010年数据）；外企相关专业新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金；事务所，小所和外资大所有天壤之别，有的小会计事务所月薪只有1000元，稍大规模的则在3000元左右。
从毕业后收入情况来看，会计学专业本科毕业生半年后平均月薪为2111元，与全国同届本科毕业生半年后平均月薪（2133元）基本持平，和同类（工商管理类）专业平均水平（2183元）相比略低。
“虚热”二：
升职速度快会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业。在会计紧缺的年代，随着经验的积累，升职机会的确比较多。但是随着会计人才的增多，升职机会已经不如以前那么容易获取。
根据国外的调查，一般来说，职员的收入在三十五岁至四十岁这一区间达到最大值，这主要是因为在这个年龄段，个人的工作技能、工作态度、人际沟通能力都已经非常成熟。当然，一般来说，这个年龄段的升职机会也相对较多。但对于会计专业的职业规划而言，在升职的道路上还需要铺垫众多的专业证书。如初级会计、中级会计、高级会计、会计师证、注册会计师。因此一旦进入会计行业，考证便成为很多人的“梦魇”。以注册会计师为例，2008年度注册会计师全国统一考试共57万人报名，49万余人次参加了考试。各科合格人数及合格率分别为：会计14502人，10.79%；审计9281人，15.06%；财务成本管理9579人，15.26%；经济法20034人，17.98%；税法16498人，13.56%。总体来看，2008年度所有科目的平均合格率为14.53%。
再如报考中级会计师，需要满足三个条件就可以：（1）专科及以上文凭。（2）有一定的会计工作年限，专科是五年，本科是四年。（3）持有注册从业资格证，因为在考出从业资格证后一定要及时找个单位注册。考试科目是中级会计实务、经济法、财务管理，要求在两年内通过三门考试。这无疑让更多非会计学出身的人员蜂拥而至。
“虚热”三：
学历代表一切考证多伴随的另外一个结果就是会计行业的门槛越来越高。现在的会计职业，低层次的人才供过于求，高层次的人才供不应求，需求缺口还很大。
虽然会计学专业研究生毕业时可选择的就业途径很多，如会计师事务所、国有企业、银行等。但会计工种的层次很分明，拿到了含金量较大的证书，比如会计师、注册会计师，有几年的工作经验，具备这样的条件才容易成为抢手货。当然，拥有名牌院校的学历证书，对就业而言，如虎添翼。相反，如果表现平平，专业水平不够，则是冰火两重天，可能面临找不到合适工作的尴尬。
三、结论与启示
会计学专业是否值得报考，毕业之后是否有很多就业机会？除了根据个人的价值取向来确定，不妨从以下几点出发来考虑。
（一）认清本来的面目
会计学专业是国民经济建设急需的专业之一。该专业培养熟悉国家法规和财经政策，具备管理、经济、法律和会计等方面的理论基础和实务操作能力，能在财政、金融、税务和审计等政府机关以及企事业单位从事会计核算和财务管理工作的应用型高级管理人才。
该专业学生和从业人员，除了学习和掌握会计、审计和工商管理等方面的基本理论和实务，熟悉国际国内的会计惯例、准则和法规之外，还需要掌握会计学的定量、定性分析方法与技巧，能熟练地运用计算机开发和使用财务软件，能够用英语进行业务交流。这些基本素质能力，需要考生在校时就着重培养。
（二）分清理论和实务
会计的学习有两大趋势：重理论和重实务。前者偏向于研究，后者偏向于实践。会计学考研分为“会计学硕士”和“会计专业硕士”（MPAcc）。会计学硕士就是正规的硕士，学位和学历都有。学习的课程深度更深，毕业论文要求也比较高。“会计专业硕士”就是专业硕士，没有学历证，可以脱产学习。学费也比较贵。两者学习的课程内容基本上相互交叉，差别不大。学好理论并不等于能很好地从事会计工作。想从事会计工作的人也不一定需要懂得很多理论。
（三）选择合适高校
根据不同的评估标准，以及会计学专业的不同方向，各个高等院校的排名会有一些波动。但总的来说，中央财经大学、东北财经大学、上海财经大学、中南财经政法大学等9所大学的会计学专业在各高校中较为领先。其他开设中国注册会计师专业方向（财政部下属的）的高校共有22所，包括中央财经大学、清华大学、北京工商大学、中国人民大学等。考生可以根据自身的情况选择合适的学校。
（四）培养专业素质
会计学专业研究生在以下几个方面的能力培养上有必要下足功夫：
掌握财务会计、财务管理、审计、成本与管理会计、企业并购、资产管理与评估、会计信息化管理的系统理论和专业知识。
熟练利用数据库检索学术、专业文献，熟练使用计算机进行专业数据处理、统计分析。
掌握至少一门外语，能够熟练阅读学术和专业文献。
最好能够考一些含金量比较高的证书，如会计师、注册会计师、精算师等。
