只有研究生才能享受的7大福利！这才是你必须坚持的理由
来源：网络浏览次数：789发表于2021-07-06
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近年来，考研人数逐年递增，每年都会创新高，2021年达到377万，为什么这么多人挤破了脑袋都想考上研究生？其实说到底，大家都是为了谋求一个更美好的未来！
研究生是比本科生更高一层的学历，学历高，自然有更多福利，而且是本科生享受不了的。今天就来看看研究生才能享受的一些福利吧～
福利一 工资待遇高
大家只要在社会上找过工作，就会发现学历差距是一道硬坎，企业在招人的时候就会注明学历要求，如果要求是研究生学历，本科学历的学生自然就连最基本的机会都没有！
要知道这个世界其实很现实，你的学历在很多情况下，代表着你的能力水平。它是一块必要的敲门砖，因为能力这种事，口说无凭。在相同的条件下，学历会给你更多的机会！
而且不考虑其它因素，仅从学历方面来看的话，在工作相同时间后，研究生的薪资要远高于本科生。相信这一点也是促使很多同学选择考研的原因之一。
福利二 享受城市人才引进优惠待遇
现在很多一线二线城市都在利用自身优势展开“抢人”大战。虽说这些城市抢人，但并非什么人都抢，他们抢的大多是研究生及以上学历的人才。所以说研究生学历在这方面也是很有优势的，福利待遇相对也会更好，包括生活补贴、住房补贴、落户等方面。
而且每个毕业生都感觉到，学历对于找工作以及升职加薪是非常非常重要的，不然为什么有那么多在职考研的朋友。
这一条可能比较冷门，但是对于一些追求学术、梦想科研的人来说可是大大的福利了！
很多有科研精神的同学大学的时候就制定好了自己的考研计划，但是考研不是他们的本质目的，只是实现自己科研梦想的一个跳板。科研肯定不像进实验室这么简单，科研工作包含基础研究、应用研究和开发研究，只要想到可以通过自己动手来证明自己的推导，根据自己所学的知识来开发新产品，科研学霸们想想都激动了吧！
如果未来想继续科研生涯的话，可以接着读博最后留在高校，也是一个非常完美的选择！
福利四 考公务员享受副科级待遇
很多人觉得研究生去考公务员是在浪费学历，其实研究生学历在竞争中的优势更为明显。在一些省级、市级部门遴选考试中更倾向于招聘研究生学历的工作人员，所以研究生学历在公务员竞争中的优势更为明显。
1、根据《新录用公务员任职定级规定》，大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
2、体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资就有差距，研究生毕业的公务员就有副科级待遇，相应的工资也是高一个档次的。
3、基层公务员的工资没有你在私企上班高，所以公务员晋升之路一定要重视，而学历就是晋升的一重要条件。很多工作了多年的专科，本科公务员为了晋升都会选择读在职考研，但受年龄和精力影响，在职学起来也不轻松，而你研究生毕业了再考公，还是可以省很多事情的！
福利五 教师评级有优势
先不说研究生当教师有什么福利，现在很多城市，中小学教师岗位都要求研究生及以上学历，并不是优先考虑，而是先决条件！如果想去高校当老师，研究生学历也算是最低标准了！
另外我国当下教师评职称的难度，让很多教师为评职称煞费苦心！如果你以硕士学历进入教师队伍时，在正常的一年工作后，提交给相关的资料证明便可以获得一级教师的职称。
而这对于本科学历学生来说，想获得一级教师的职称就相对更难一些，需要各种论文、资料、优秀教案、优秀课堂等等，所以在这方面也体现出了硕士学历的优越性。
注意：不同学校不同地区，教师评级制度不一样，需要你自己在当地了解一下！例如：有的地区的学校硕士毕业工作三年可以直接定为中级教师，有的地区则是需要竞岗，需要和其他人一起评审！
福利六 在读期间可实现自给自足
随着国家的发展，公费读研这一优惠政策被取消了，但与此同时，国家又出台了许多针对研究生的优惠政策，如每月发放的国家助学金。学校会设立高额奖学金，导师会有补贴，只要你学习足够努力，表现足够优秀，在读期间实现自给自足是完全没有问题的事情。在读期间可以做到不依靠父母，维持自己的日常开销，这也是很多人选择考研的重要原因。
福利七 拥有更广阔的发展空间
按照培养目标和培养方式来进行分类，可分为学术型研究生和专业学位研究生两种。学术型研究生重视理论和科学研究，而专业学位研究生则注重实践和研究。根据不同的方式来培养人才，满足了社会对于专业人才的多样需求，有利于研究生毕业后的就业。而且高校的导师以及同窗又为自己积攒了人脉，无形间为自己未来的发展增添了动力。研究生学历本身就是自我能力的一种认定，研究生在参加招聘会时往往比本科生拥有更多的优势。为了给自己增加就业筹码，提升自己，这也是应届毕业生选择暂缓就业报考研究生的原因。
研究生是比本科生更高一层的学历，学历高，自然有更多福利，而且是本科生享受不了的。今天就来看看研究生才能享受的一些福利吧～
福利一 工资待遇高
大家只要在社会上找过工作，就会发现学历差距是一道硬坎，企业在招人的时候就会注明学历要求，如果要求是研究生学历，本科学历的学生自然就连最基本的机会都没有！
要知道这个世界其实很现实，你的学历在很多情况下，代表着你的能力水平。它是一块必要的敲门砖，因为能力这种事，口说无凭。在相同的条件下，学历会给你更多的机会！
而且不考虑其它因素，仅从学历方面来看的话，在工作相同时间后，研究生的薪资要远高于本科生。相信这一点也是促使很多同学选择考研的原因之一。
福利二 享受城市人才引进优惠待遇
现在很多一线二线城市都在利用自身优势展开“抢人”大战。虽说这些城市抢人，但并非什么人都抢，他们抢的大多是研究生及以上学历的人才。所以说研究生学历在这方面也是很有优势的，福利待遇相对也会更好，包括生活补贴、住房补贴、落户等方面。
而且每个毕业生都感觉到，学历对于找工作以及升职加薪是非常非常重要的，不然为什么有那么多在职考研的朋友。
福利三 学术科研
这一条可能比较冷门，但是对于一些追求学术、梦想科研的人来说可是大大的福利了！
很多有科研精神的同学大学的时候就制定好了自己的考研计划，但是考研不是他们的本质目的，只是实现自己科研梦想的一个跳板。科研肯定不像进实验室这么简单，科研工作包含基础研究、应用研究和开发研究，只要想到可以通过自己动手来证明自己的推导，根据自己所学的知识来开发新产品，科研学霸们想想都激动了吧！
如果未来想继续科研生涯的话，可以接着读博最后留在高校，也是一个非常完美的选择！
福利四 考公务员享受副科级待遇
很多人觉得研究生去考公务员是在浪费学历，其实研究生学历在竞争中的优势更为明显。在一些省级、市级部门遴选考试中更倾向于招聘研究生学历的工作人员，所以研究生学历在公务员竞争中的优势更为明显。
1、根据《新录用公务员任职定级规定》，大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
2、体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资就有差距，研究生毕业的公务员就有副科级待遇，相应的工资也是高一个档次的。
3、基层公务员的工资没有你在私企上班高，所以公务员晋升之路一定要重视，而学历就是晋升的一重要条件。很多工作了多年的专科，本科公务员为了晋升都会选择读在职考研，但受年龄和精力影响，在职学起来也不轻松，而你研究生毕业了再考公，还是可以省很多事情的！
福利五 教师评级有优势
先不说研究生当教师有什么福利，现在很多城市，中小学教师岗位都要求研究生及以上学历，并不是优先考虑，而是先决条件！如果想去高校当老师，研究生学历也算是最低标准了！
另外我国当下教师评职称的难度，让很多教师为评职称煞费苦心！如果你以硕士学历进入教师队伍时，在正常的一年工作后，提交给相关的资料证明便可以获得一级教师的职称。
而这对于本科学历学生来说，想获得一级教师的职称就相对更难一些，需要各种论文、资料、优秀教案、优秀课堂等等，所以在这方面也体现出了硕士学历的优越性。
注意：不同学校不同地区，教师评级制度不一样，需要你自己在当地了解一下！例如：有的地区的学校硕士毕业工作三年可以直接定为中级教师，有的地区则是需要竞岗，需要和其他人一起评审！
福利六 在读期间可实现自给自足
随着国家的发展，公费读研这一优惠政策被取消了，但与此同时，国家又出台了许多针对研究生的优惠政策，如每月发放的国家助学金。学校会设立高额奖学金，导师会有补贴，只要你学习足够努力，表现足够优秀，在读期间实现自给自足是完全没有问题的事情。在读期间可以做到不依靠父母，维持自己的日常开销，这也是很多人选择考研的重要原因。
福利七 拥有更广阔的发展空间
按照培养目标和培养方式来进行分类，可分为学术型研究生和专业学位研究生两种。学术型研究生重视理论和科学研究，而专业学位研究生则注重实践和研究。根据不同的方式来培养人才，满足了社会对于专业人才的多样需求，有利于研究生毕业后的就业。而且高校的导师以及同窗又为自己积攒了人脉，无形间为自己未来的发展增添了动力。研究生学历本身就是自我能力的一种认定，研究生在参加招聘会时往往比本科生拥有更多的优势。为了给自己增加就业筹码，提升自己，这也是应届毕业生选择暂缓就业报考研究生的原因。
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