今年高校毕业生765万 超半数应届大学生已找到工作

【看点1】

哪些行业用人多？

调查结果：传统行业就业遇冷，“新经济”用工增加

5月6日，在李克强总理主持的就业座谈会上，前程无忧网站首席执行官发言说，今年一季度以来，传统的大规模用人行业，如机械设备、建筑建材工程等行业“转冷”，而服务业等“新经济”相关行业用工需求在增加，信息技术等岗位人才更是“供不应求”。

记者从该网站发布的《2016应届生调研报告》中看到，就业市场中，按行业划分，高科技行业的企业数量最多，占比为32.0%，其次为现代服务业，占比12.6%。

“随着产业结构的转型升级，第三产业会出现更大的用人需求。”中国人民大学劳动人事学院副教授鲁全表示。据中国就业研究所发布的相关报告显示，今年一季度，互联网、电子商务等新兴行业的人才需求同比增幅高达39%。

【看点2】

毕业生愿意去哪？

调查结果：应届生薪酬上海最高，一线城市仍吸引人

据前程无忧相关负责人介绍，《2016应届生调研报告》回收全国各地高校2016届毕业生3095份调查问卷和企业的1661份调查问卷显示，在跨地区求职的城市中，一线城市仍是首选，其中上海最受应届生青睐，其次是深圳、广州、北京。而在非一线城市中，应届生异地求职更倾向于长三角地区，例如苏州、杭州等，以及中西部的省会城市，如武汉、成都等。

该报告显示，一线城市应届毕业生的薪酬水平相对较高，其中上海最高，应届生薪酬平均值为4441元。在非一线城市中，杭州、苏州、南京等城市的应届毕业生薪酬也直追一线城市水平。

【看点3】

普通院校就业更难？

调查结果：看能力和经验，企业对普通院校关注度提高

根据调查报告，“所在院校”与“所学专业”仍然是企业招聘应届生时较为关注的两大因素。“对于工作经验几乎为零的应届毕业生来说，企业往往把更多的信任留给名校。”参与报告撰写的研究者介绍。

不过，今年情况也出现细微变化。有56.2%的企业关注应届生的实习经历，48.5%的企业关注求职者的专业技能。同时，2016年以招聘国内211或985重点大学应届生为主的企业比例为53.8%，较2015年下降；而企业对于普通本科院校关注度则上升至34.9%。

“调查发现企业考察应届生不仅看其学校、学历这些‘硬实力’，更加注重应届生的软实力。”该研究者介绍。

【看点4】

失业了才会去创业？

调查结果：七成创业为理想，北京高校毕业生创业积极

据玫麦可思研究院所撰写的《中国大学生就业报告》显示，2014届毕业生的自主创业群体中，只有7%的创业的本科毕业生、6%的创业的高职毕业生是“因为找不到合适的工作才创业”，有48%的创业的本科毕业生、45%的创业的高职毕业生是因为“理想就是成为创业者”而创业。

据北京市统计局2015年数据，77.2%的大学生表示对创新创业有兴趣，有创业计划的占到60.2%。据北京市人社局相关负责人介绍，2010到2014年所有毕业生中，通过工商局进行实体登记注册的，这五年有2.3万大学生进行了创业。“从这个比例来看，大学生创业积极性很高。”这位负责人表示。

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