2016年考研国家线日前发布，18日开始接受考生调剂申请。有非官方消息称，在今年创新高的全国177万考研报名者中，非应届生占约四成，达70万人左右。事实果真如此？
教育部数据显示，2016年考研报名人数为177万人，比2015年增长7%。此前发布的《2016年全国研究生招生数据调查报告》显示，最近5年，不少省市的非应届考生比例持续增加。今年北京地区考生中，非应届与应届生人数占比为42%、58%；辽宁的数字分别为35%、65%。
记者探究这一变化的深层次原因：三大因素是重要推手。
“并轨预期”可能释放报考增量
值得一提的是，在上海不少高校，报考生中非应届生并未显著增长。上海大学研究生院常务副院长顾长刚介绍，今年报考考生中，非应届生比例不到一成，且集中于对从业经历、年限有要求的管理、工程管理专业。上海外国语大学数据显示，该校近几年研究生考生中，非应届生比例均保持在四成左右，未有明显变化。今年全校共有3705人报考，其中应届生为2126人。
对此，专家指出，学校不同、地区不同，对非应届生的吸引力也有所不同。不过，今年，一个“并轨预期”可能是全国范围内非应届考生增长的原因之一。上海市学位委员会办公室透露，2016年起，“在职人员攻读硕士学位全国联考”与面上的考研——“全国硕士研究生招生考试”并轨进行。也就是说，2015年10月25日结束的“在职人员小考研”，事实上可能已是最后一次。当时，各地共有36万多考生报名，是2000年开展这项考试以来报考人数最多的一次。
两种考研的主要区别在于：在职人员通过这样难度相对更低的联考，入校读研后，属于“单证生”，仅可授予学位证书，无毕业证书，也就是没有学历证明。而通过全国统考读研，属于“双证生”，既可拿到学位证书，也可拿到学历证书。国家教育部门的改革指针则是，单证、双证模式，逐步过渡、并轨管理。
因此，去年10月没有挤上“末班车”的在职考生，加之其他对学位、学历同时有追求的在职考生，就可能选择最近这次全国统考，这必然增加了一定的考研基数。由此也可预计，2017年统一的“大考研”中，在职人员比重也可能提高。
“专硕”比例增加吸引更多非应届生
另一个原因，在于研究生的培养结构调整。硕士研究生有“学术硕士”和“专业硕士”之分。对于非应届生而言，区别于学术硕士的专业硕士，是事业路上一个不错的“加速器”。近年来，国家层面所推动的“专业硕士”发展计划，也在一定程度上吸引了更多在职人员报考。
所谓“学术学位”硕士生，属于传统意义上的硕士生，其学位导向本是继续攻读博士生、走上研究之路。而“专业学位”硕士生则以就业为主要导向进行培养，向相关行业输送高端专业人才。社会熟知的工商管理硕士（MBA）、公共管理硕士（MPA）等，均是专业学位硕士，即“专硕”。两者对学位论文的要求也明显不同，有些专硕学位的“论文”是毕业设计作品。
我国从1981年开展工商管理硕士MBA 专业学位教育，至2010年之前只设有19种硕士专业学位；而2010年至今，新增了20多种，包括公共管理硕士、工程硕士、会计硕士、法律硕士、教育硕士、临床医学硕士等专业学位。即使在博士研究生教育中，国内也已有临床医学博士、口腔医学博士、兽医博士、教育博士、工程博士等“专博”。
市学位办主任束金龙表示，根据规划，到“十二五”期末，全国专业学位与学术学位的在校硕士研究生比例力争达到1:1，以进一步适应社会经济发展对高学历人才的需求。这种“专硕”“学硕”分类培养，其社会认可度和影响力正逐步提升，因此专业学位的各校设置和招生数量也越来越多。他透露，在上海，目前这一比例已经“对半开”，“专硕”后来居上，略超“学硕”。而一部分“专硕”的招考条件，须拥有一定时间的工作经历，比如3年——这也成为更多非应届生加入考研大军的有利条件。
上外这方面的数据变动，就是一个缩影：2010年时学校专硕招生计划195人，学硕579人；到了今年，专硕470人，学硕520人，两者比例几乎持平。校研究生招生办主任江松说：“这一变化趋势，也可说是在与国际对标。在国外一些国家，专业硕士的占比甚至高达70%以上。”
行业转型内需激发“跨专业深造”
值得关注的是，在就业和劳动力市场驱动层面，非应届生报考的原因也较为复杂。
随着国内高等教育学历层次普遍提升，社会对研究生的人才取向不再只是“学术研究”，同样也讲求“专业应用”。沪上一所211高校研招办负责人透露，最近几年，越来越多用人单位接受了偏应用的专业学位，也使社会上考生的顾虑少了、选择多了。不仅是MBA和MPA，金融硕士、应用统计硕士、审计硕士等多个专业学位的报名人数，较往年都有显著增加。
同时，国内各个产业、行业都面临转型升级，业内各类岗位所需的专业技能、素养也在转型升级，并进一步上溯影响到专业教育链。上海大学正在进行的一项调研显示，目前本市许多行业中，招收各专业人数的比例有所变化。例如，房地产行业中，经济专业的人越来越少，而计算机、工程学专业背景的岗位需求越来越大。这一变化形成的内需，也吸引已经工作的往届生报考，并倾向于“跨专业”报考。
不久前，国内第三方数据调查机构麦可思研究院发布考研专题报告，调研人数超过2.2万人。数据显示：部分考生将考研视为转换专业、继而重新为自己规划职业生涯发展方向的重要机会；有54%的非应届考生表示，会跨专业考研，比应届考生的这一比例（37%）高出17个百分点。前者选择转换专业的最主要原因正是“符合自己的职业规划”，占比37%。与此同时，由于跨专业考研的难度较大，这可能导致考生不能一次性考取，经过逐年累积，进一步提升了非应届考生在考研群体中的比例。
可以说，高等教育各种专业设置的人才供给结构，与经济社会发展的专业岗位需求必须相互匹配，而这种匹配往往有一定滞后性，也就是供方跟不上需方变化。由此，往届的在职考生正越来越多地通过考研，进行第二次更为匹配的专业选择。
