继2014年高校毕业生人数突破700万之后,2015年的毕业生人数达到749万之多。大学生就业任务仍然艰巨,高校毕业生已经占到新进入市场劳动力总数的将近半数。
与此同时,更严峻的是即将到来的2016毕业生的就业形势,据不完全统计2016年全国高校毕业生在770万以上,比2015年增加21万多人,再加上出国留学回来的约30万以及没有找到工作的往届毕业生,预计将有1000万大学生同时竞争。
未来将如何在于1000万人的同台竞争中斩获一席之地?
让大数据告诉你,哪些行业就业形势好,哪些公司工资高?
哪些行业就业形势好?
随着“互联网+”时代到来,互联网将成为2016年对应届毕业生需求最大的行业。互联网行业发展、扩张很快,本身对人员就有一定的需求,而且校园招聘对互联网公司的吸引力也很大。由于互联网是新兴行业,因此需要更多热情、创新的新鲜血液,而“90后”的大学生本身就浸润在互联网中长大的,学习能力、领悟力也更强,因此年轻人也必然得到互联网公司的青睐。
各行业工资排名前五的公司是?
选择外企还是民企?
大学毕业生庞大就业总量的另一面,是就业结构的失衡。来自人社部的调查显示,80.5%的毕业生希望到省会城市或直辖市就业,54%的毕业生希望到过期或是外企。同时,受创业热潮驱动,今年大学毕业生创业比例较去年翻番,就业人群也多为民营企业接纳。民企中的互联网公司需求任然旺盛,阿里巴巴、腾讯等公司都开出了比传统行业更诱人的薪酬。
选择留下一线城市还是回家?