博士找工作偏爱高校 年薪20万企业无人问津

企业年薪20万无人问津

作为青岛市首届“青岛英才月”系列活动的主打活动之一，共组织了中科院海洋所、中国水产科学研究院黄海水产研究所等60多家单位参加，提供高层次人才岗位864个 。从与本市达成高层次人才长期供需合作协议的128所国内重点高校中，邀请了北京大学、清华大学、中国人民大学、上海交通大学、同济大学、西安交通大学、山东大学等48所国内外重点高校的230名博士与近40名高校领导前来参会。

现场有个场景非常明显：在中国海洋大学、中国石油大学(华东)、山东科技大学、青岛大学等高校、科研院所和博士后站展区前，博士生们排起了长队，而在一些企业展区却少人问津。

青岛东软载波科技股份有限公司的邱先生看着对面高校区火爆的场面对记者苦笑：“一直都在招博士，但博士一直都不来啊。其实也不是第一次受到这种刺激了，没办法。我们开出的各项条件非常好，对于博士生的待遇甚至可以拿到年薪20万。”即使这样，活动开始一个小时的时间里，他没有收到一份简历。

多数博士生不爱企业爱高校

为什么不想去这些企业工作? 结论：企业压力大，时间不自由，而且要去最好也是去那种有名气的大企业。据了解，参加本次活动的博士生有部分是山东人，对于毕业工作地，绝大多数都想回家，更想来青岛。

27岁的中国人民大学博士生朱汉祺从学校教育指导中心得知这个活动后，马上报名。“因为我家就在黄岛啊，漂泊在外这么多年还是想回来。不光是我，我们很多博士生聊起来都是同种感受。”朱汉祺主攻传播学，在就业意向方面，他没有太多犹豫而是直接将目标定在了高校。

同样，西南财经大学的宋同学也是青岛人 ，这次求职也把目标定在了高校。“我学的是金融专业，我觉得以我自己的性格比较适合当老师吧。”

现场初步达成合作意向185个

当天经过现场对接洽谈,来青博士共投递简历784份,参会博士现场与用人单位达成初步就业、项目合作意向185个 。

据了解，这是“博士行”开展的第二个年头。在积累去年活动成果经验的基础上，今年的“博士行”活动专门设置了校企座谈会和主题展示会两个特色活动。自2012年我市实施“青岛英才211计划”、加快推进“百万人才集聚行动”以来，截至目前，本市共引进各类人才394565人 ，其中，博士和正高职称人才3759人 ，硕士、副高职称和高技能人才35635人，人才数量和质量逐年攀升。